Menadžent ljudskih potencijala - Raymond A. Noe | John R. Hollenbeck

Treće izdanje

Knjiga „Upravljanje ljudskim potencijalima” autora R. Noea, J. Hollenbecka, B. Gerharta i P. Wrighta donosi sveobuhvatan pregled upravljanja zaposlenicima kao važnog čimbenika dugoročnog uspjeha poduzeća. Autori objašnjavaju kako kvalitetno upravljanje ljudskim resursima pridonosi stvaranju poslovne vrijednosti, jačanju konkurentske prednosti i održivosti organizacije.

Knjiga obrađuje ključna područja upravljanja ljudskim potencijalima, uključujući strateško planiranje, zapošljavanje i odabir zaposlenika, njihovu obuku, procjenu radne uspješnosti i profesionalni razvoj. Posebna se pozornost posvećuje sustavima plaća i nagrađivanja, pogodnostima za zaposlenike, radnim odnosima, kolektivnom pregovaranju te pravnim i globalnim aspektima upravljanja ljudskim resursima. Sadržaj je obogaćen ilustracijama koje olakšavaju razumijevanje obrađenih tema.

Namijenjena studentima, nastavnicima, stručnjacima za ljudske potencijale i poslovnim menadžerima, ova knjiga pruža teorijsku podlogu i praktičan uvid u izazove suvremenog poslovanja. Pokazuje kako strateški pristup zaposlenicima može unaprijediti rad organizacije i pomoći poduzećima da se uspješnije nose s konkurencijom i promjenama na tržištu.