Organizacijsko ponašanje - Stephen P. Robbins | Timothy A. Judge

Ova knjiga pruža pregled organizacijskog ponašanja s ciljem da čitatelju pomogne razumjeti, objasniti i predvidjeti ponašanje ljudi unutar organizacija. Tema se obrađuje na tri međusobno povezane razine: pojedinca, grupe i organizacije kao cjeline. Takav pristup omogućuje sagledavanje različitih čimbenika koji utječu na ponašanje zaposlenika i funkcioniranje organizacijskog sustava.

Posebna pozornost posvećena je pitanjima važnima za svakodnevni rad menadžera, koji osim upravljanja poslovnim procesima moraju znati raditi s ljudima i učinkovito organizirati njihov rad. Razumijevanje ponašanja pojedinaca i grupa pritom je važno za vođenje, komunikaciju, suradnju i donošenje odluka unutar organizacije.

Knjiga povezuje spoznaje o ljudskom ponašanju s praktičnim izazovima upravljanja i organizacije. Namijenjena je studentima i svima koji žele bolje razumjeti kako pojedinci, grupe i organizacijski sustavi međusobno djeluju te kako se ta znanja mogu primijeniti u menadžerskoj praksi.